A . 企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离B . 工资制度上突出经营者的重要地位C . 强化责任、生产经营成果和应得利益的一致性D . 较好地体现企业经营者的工作特点E . 使经营者的收入公开化、规范化
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