岗位分类法实施的步骤是( )。_职位分析与评估_全学科试题题库

当前学科：职位分析与评估

题目：多选题
岗位分类法实施的步骤是( )。
- A. 岗位分类
- B. 岗位比较
- C. 岗位测评和列等
- D. 岗位分析
- E. 建立等级结构和标准
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下列自我减压方法错误的是（）

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可不进行验算对接焊缝是()。

在防止矽肺的工艺过程中，能根本消除粉尘危害的是（）。

高热，面赤，烦渴，汗大出，抽搐，舌红苔黄燥，治宜：（）.

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基建工地所有的（）不得用于生产、试生产和生活照明用电。

驼峰高度，是驼峰的峰顶和峰下线路（）之间的高度差。