绩效管理系统由绩效计划、绩效实施、绩效评价和()等子系统构成。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
绩效管理系统由绩效计划、绩效实施、绩效评价和()等子系统构成。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

预配料室有（）个铁矿仓。

患者，男性，19岁，外出务工，不慎从高处坠落，事发后由他人救起。急救现场体检：面色苍白、脉搏细弱，四肢冷、出汗，左耻骨联合及大腿根部大片瘀斑、血肿。血压：65/50mmHg，心率：125／分钟，体温：36.8℃。伤后送医院，途中患者渐转入昏迷，皮肤瘀斑，最终死亡。此阶段微循环变化的特点是什么（）

在串联环路中，影响垂直失调的原因是各层散热器的传热系数随各层散热器平均计算温度差的变化程度不同而引起的。()

（）食品安全管理体系标准不适用于

流痰初期内治法的代表方剂为（）

患者女，63岁。因"健忘，在家反复关闭抽屉，表现古怪、捡破烂似若珍宝，纠缠周围人，不让家人离开1年，加重2个月"而来医院诊治。患者1年前开始经常忘事，如忘关水龙头或煤气，常险些酿成大祸。窗外大雪纷飞，患者却坚持认为是夏天。白天睡觉，晚上则到处活动，打扰别人。2个月来，患者出现倦怠、走路不稳、意外摔倒，不认识自己的亲人，认为都是别人冒充的。诊断时须考虑的因素是（）。

酶反应中决定酶专一性的部分是（）。

运营五部分别指的是：（）、（）、（）、（）、（）。

(1).治疗痰饮病眩晕,宜选用（）(2).治疗破伤风证,宜选用（） (3).治疗外感风寒，宜选用（）(4).治疗鱼蟹中毒，宜选用（）

NAP活性明显增高见于（）