当前学科:第九章薪酬福利管理
  • 题目: 单选
    关于有效性薪酬管理的基本原则,下列表述错误的是()

      A . A、尽量满足员工的需要
      B . B、薪酬管理系统在多大程度上能够帮助企业实现预定的经营目标
      C . C、经营目标包括利润率、股票价格、销售额等
      D . D、团队建设、服务质量等定性指标的达成情况也是有效性的体现。

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