主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第七章人力资源规划与薪酬管理
题目:
多选
影响企业酬薪制度的内在因素有()。
A . 劳动力市场状况
B . 国家的有关法律
C . 企业的经营状况与财力
D . 企业员工知识技能的差别
E . 企业所在地的生活水平
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
医疗机构对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品、医疗废物应依法()
国产履带式液压挖掘机的行走装置传动方式有低速传动和中速传动两种。
急性鼻炎的恢复期可引起()。
金融市场之间交易的关系是()。
当品评员品尝两种以上溶液样品时,两个样品间需要用清水漱口,等待()分钟后再进行品尝。
平台栏杆主要由栏板、地伏和()三部分构成。
中国期货保证金监控中心公司依法对资产管理业务实施()。
在新课程背景下,教育评价的根本目的是()。
档案行政处罚程序包括()。