平衡计分卡将企业业绩考核分为几个层面的指标，分别是（）。_公司战略与风险管理_全学科试题题库

当前学科：公司战略与风险管理

题目：多选题
平衡计分卡将企业业绩考核分为几个层面的指标，分别是（）。
- A. 技术经济指标
- B. 创新学习指标
- C. 客户服务指标
- D. 财务指标
- E. 内部流程指标
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

原料根据烹饪时的作用来分类有（）。

患者，男性，68岁。突发胸骨后剧烈疼痛，持续3小时，伴大汗，急诊入院。有吸烟、饮酒史。患者突然出现阿－斯综合征，最有可能的原因为（）

以下（）不是企业需要SEO的理由

请分别从成本项目、物流范围和成本支付形态三个维度描述企业物流成本的构成。

伤寒患者传染性最强的时期是（）。

自身输血优点有()

出版物发行企业的质量考核方法包括哪些？

语言发生的生物基础是发音器官的成熟、语音听觉系统的成熟和（）的成熟。

种子萌发过程中的吸水速率是呈（）变化。

fOB术语下卖方承担最大责任，而DDP术语下卖方承担最小责任。（）