主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：第七章人力资源规划与薪酬管理
题目：
单选
企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为()。
A . 补偿薪酬
B . 激励薪酬
C . 福利薪酬
D . 基本薪酬
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
工作日志法是岗位分析的一种方法。是让员工以工作日记或工作笔记的形式记录日常工作活动而获得有关岗位工作信息资料的方法。
钻头主切削刃上最外缘处，螺旋线的切削与主切削刃之间的夹角称（）。
痛泻要方主治痛泻之证，痛责之（）
贾德的“水下击靶”实验支持的迁移理论是（）
鬣刺结构
电烧伤最突出的病理改变是（）.
车辆走合期内应注意哪些问题？
甲状腺功能亢进的主要护理问题（）
当梁跨度≥（）时，模板要求起拱1~3‰梁跨度。
客户关系管理的核心思想