主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第一章人力资源规划
题目:
单选
下列属于人力资源内部供给预测的方法有()。
A . 上级估算法
B . 德尔菲法
C . 岗位分析法
D . 管理人员接替模型
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
病情重,稽留热多见于()
接触网静态检测中承力索相对线路中心的位置的检测周期为()。
检修高压电动机和启动装置时,断开电源断路器(开关)、隔离开关(刀闸),经验明确无电压后装设接地线或在断路器(开关)间装绝缘隔板。
下列选项关于统计法的调整对象的说法,错误的有()。
编制施工方案着重解决哪些问题?
多级账簿号码由()位数字组成。
下列各种方法中,()可调节离心泵装置的出口流量。
休闲辅导的内容包括:()
硅酸盐水泥和普通硅酸盐水泥配制的混凝土,受D.负温浇筑,负温冻前不得低于设计强度标准值的()。
关于加氢处理催化剂的载体及其作用,下列叙述不正确的是:()