《1991年的民权法案》的第七章的大部分内容是针对美国最高法院1989年的判决作出的反应。新的民权法使工人对他们的雇主提出工作歧视诉讼变得更加容易，赋予女性和残疾人新的但是有限的权利，为故意歧视行为的受害者提供了获得补偿和惩罚性赔偿金的机会。_员工招聘与选拔_全学科试题题库

当前学科：员工招聘与选拔

题目：判断题
《1991年的民权法案》的第七章的大部分内容是针对美国最高法院1989年的判决作出的反应。新的民权法使工人对他们的雇主提出工作歧视诉讼变得更加容易，赋予女性和残疾人新的但是有限的权利，为故意歧视行为的受害者提供了获得补偿和惩罚性赔偿金的机会。
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