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当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
人力资源战略的目标包括:(1)中期、长期发展对人力资源总量需求的目标。(2)优化人力资源结构,形成合理的人才结构的目标。(3)提高员工素质的目标。(4)把人力转化为人才的目标。()
A.正确
B.错误
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