当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    部门经理在招聘规划中的作用是( )。

      A掌握有关用人需求信息

      B向人力资源管理部门提供本部门空缺岗位的数量

      C向人力资源管理部门提出空缺岗位的类型和要求

      D参加本部门应聘者的面试

      E参加本部门应聘者的甄选工作

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