主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
利益协调型劳动关系是基于什么观点对劳动关系运行和利益调整的理论概括()
A.阶级斗争的观点
B.管理主义观点
C.多元化观点
D.一元化观点
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
渗透性是决定油层产油能力最重要的因素。
心绞痛疼痛的性质是()
批发和零售业、住宿和餐饮业企业按经营的基本形式可分为()
ATⅡ受体抑制剂是()
标准大气压是指下列哪种条件下物体在单位面积上所承受的压力()
自下而上加工是指由外部刺激开始的加工,通常是说先对()进行分析,然后再转向(),经过一系列连续阶段的加工而达到对感觉刺激的解释。
向农作物喷施B9等生长延缓剂,可以()。
近代中国第一个租借地海关胶海关由()。
从功能上划分可以把外周神经系统分为()。
当归不包含于下列哪个方剂中()