主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理师(二级)
题目：
多选题
建立战略导向KPI体系具有的意义有（）。
A
可以发挥战略导向牵引作用
B
诠释企业的总体发展战略
C
成为实施企业战略规划的重要工具
D
强调对员工的行为激励
E
调动全员的积极性
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
在建立建筑火灾风险评估指标体系时，一般遵循的原则有（）。
肺痿虚寒证的中医治法是（）
中长期的公司债券期限一般在（）年以上。
三级召回应在（）
面积计算与汇总的结果均以表格的形式提供，其中宗地面积计算表的内容包括（）。
女，30岁。因幼儿时经常服用四环素而致全口四环素牙，影响美观要求脱色。行脱色治疗时，选用最适宜的药物是（）
最能准确反映肾小球滤过率的指标（）
醑剂常用于（）
法院强制扣划个人定期存款的，只是不收回原存单，而是将人民法院的（）作为附件即可。
防治霜霉病在割芽时，用饮用水稀释甲霜灵锰锌300倍液代替多年使用的乙磷铝，667平方米用药量50千克。