下面哪种工资制度不符合薪酬的透明性原则（）。_人力资源管理考试_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理考试

题目：单选
下面哪种工资制度不符合薪酬的透明性原则（）。
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某公司从银行借款500万元，借款的年利率为10%。每年付息，到期一次性还本，筹资费率为2%，企业所得税率为25%，则该项长期投资的资本成本率为()。

电力系统稳定器输出信号一般叠加到电压调节器电压相加点上。叠加到电压相加点的电力系统稳定器输出量的基准值同发电机电压的基准值。叠加到其他点的电力系统稳定器输出量的基准值为叠加到电压相加点的电力系统稳定器输出量的基准值乘以需重点抑制的振荡频率下电压相加点到电力系统稳定器输出相加点的动态增益。

下面电学有关量的名称和符号表示不正确的是（）。

电导率仪法测定电导率时，如果使用已知电导池常数的电导池，不需要测定电导池常数，可调节仪器直接测定，但是需要经常用标准溶液校准仪器。

急性心力衰竭临床表现中急性肺水肿呼吸频率可达（）

坐骨神经痛发作时会引起（）

CT图像的质量参数不包括()

120型控制阀属于（）。

患儿系全身性强直性阵挛性发作，开始应用卡马西平治疗至10d左右，全身出现皮疹伴发热，考虑其为药物疹，停用卡马西平，改用其他抗癫痫药物。下列方案中哪个方案不妥当（）。

献血频率一般为：（）