主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第九章薪酬福利管理
题目:
填空题
影响薪酬水平定位的因素,从企业的内部环境来说,最直接的因素是(),其次是(),再次是企业战略规划。
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
对于盘盈的存货、盘亏和毁损的存货,在会计核算时,先通过“待处理财产损溢”科目核算,然后批准后列作当期支出或冲减当期支出(事业支出或经营支出)。
RPI卡环可以减轻对基牙损伤,错误的原因是()
学生在国外留学期间,经济上(),习俗上(),地理上(),交通上(),遇到危险时要()。
饭店业员工流动性较大,因此培训要坚持()。
如果服务器不支持FrantPage服务器扩展,则下列()可以使用。
女孩,2岁,顿咳症见咳嗽次数减少,咳嗽减轻但咳时呈呛状,痰少质稠难咳,咳声嘶哑,容易出汗,口干舌燥,舌苔薄白,舌质红,脉细而滑。顿咳痉咳期治法是()
政策目标是政策制定者希望通过政策实施所要达到的目的。()A、错误B、正确
坞修厂方拆船底塞时,船方谁应在现场()。
4.网络安全最终是一个折衷的方案,即安全强度和安全操作代价的折衷,除增加安全设施投资外,还应考虑()。
在扩建改造工艺施工安装图中,粗虚线代表()的主要管线。