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当前学科:第十四章劳动关系协调
题目:
判断题
用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。
A . 正确
B . 错误
答案:
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