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当前学科:筹资与分配管理
题目:
单选
某公司目标资本结构为权益资本与债务资本各占50%,明年将继续保持。已知今年实现税后利润600万元,预计明年需要增加投资资本800万元,假设流通在外普通股为200万股,如果采取剩余股利政策,明年股东可获每股股利为()。
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B . 2元
C . 3元
D . 5元
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下面关于客户端验证的说法错误的是()。
一棵一般树的结点的前序遍历和后序遍历分别与它相应二叉树的结点前序遍历和后序遍历是一致的。
按基本功能分类,家具可分为()类家具、()类家具以及桌台类家具。
历史唯物论与社会学的关系是()的关系。
《中国药典》(2005年版)采用HPLC对照品对照法鉴别的药物是
常用的铸铁有:灰铸铁、()、球墨铸铁、蠕墨铸铁等。
新生儿败血症的抗生素治疗中,下列哪项正确 ①抽血培养后即开始用抗生素 ②选用有杀菌作用的药物 ③开始时宜采用静脉分次给药 ④因肝肾功能不完善,抗生素用药不应超过7天 ⑤注意药物剂量及其毒性反应()
G医药有限公司成立于2005年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员,是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来,公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势,尤其以高管、研发人员最为突出。因此,公司筹划设计一套新的薪酬体系,用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中,员工薪酬包括基本工资、补贴、福利和奖金四个单元。所有员工分为管理类、技术类和一般员工三个序列。其中基本工资主要是根据资历、职称、学历等来确定。各职位序列中基本工资与奖金的比例是一定的,在确定奖金时根据职位考核结果。所有职位的薪酬水平均确定在市场80分位的水平上。薪酬体系的调整主要包括晋升调薪、考核调薪和通货膨胀调薪三种类型。该方案中,对核心的业务骨干人员采取的薪酬水平策略是()
可演变为积云性层积云的云状有().
为什么钻眼时听到金属撞击声要停钻检查?