结构性人员甄选要点包括()。A.通过主观观察推断未来绩效B.直觉式判断C.正式的工作分析提出对人员特质要求D.标准化的信息收集_战略人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：战略人力资源管理

题目：未知类型
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患者女，55岁。有消渴病10年。现症：小便短少，呕恶频作，头晕头痛，腰膝酸软，手足抽搐，舌红，苔黄腻，脉弦细。此病证的诊断是（）

采暖通风与空调工程初步设计计算的内容不包括（）

女性，64岁。腰痛伴下肢行走无力5年，加重20天。患者行走300m，即感双下肢无力，下蹲或卧床后减轻。体格检查：腰部曲度变直，双下肢皮肤痛觉无减退，双下肢肌力无异常，双膝、踝反射（＋＋），左直腿抬高试验（－）。该患者不适合采用的治疗方法是（）

毒害品引起人体中毒的非主要途径是（）。

锅炉使用单位主要负责人的岗位责任制应包括（）内容。

患者男，45岁。低热、干咳2周，经胸部X片诊断为浸润性肺结核。既往有高血压史5年，痛风史3年，口服药物治疗。在患者进行抗结核治疗时，应避免使用的药物是（）

有定义char p[]＝"AB\0CD\0E";，能输出字符串”ABCDE”的语句为：

妊娠合并急性病毒性肝炎时，在昏迷前期口服新霉素是为了（）

教师现代教育技术能力包括四个方面的内容，即媒体技术能力、（）、教学实践能力和评价研究能力。

临床医学上表示溶液浓度常用的方法有______、______、______和______。