薪酬等级之间的差别，是指相临两个薪酬等级的薪酬标准相差的幅度，简称为（）_中国餐饮业职业经理人资格考试_全学科试题题库

当前学科：中国餐饮业职业经理人资格考试

题目：单选
薪酬等级之间的差别，是指相临两个薪酬等级的薪酬标准相差的幅度，简称为（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

Web网站包含（）

长期以农耕为业，为开发培育我国高寒水稻、种植东北优质大米作出了贡献的是（）。

土方填筑工程量一般以（）计。

美国独立战争时期最为著名的报刊活动家有哪几位？简述他们的情况？

钻石的天然黄色是由于钻石中含有微量元素：（）。

编制简略寿命表时假定有同时出生的一代人是指（）

医院对药品实行的管理办法是（）

统计表的基本结构包括（）。

附加构词

政府会计主体因追加投资等原因对长期股权投资的核算从成本法改为权益法的，应当自有权决定被投资单位的财务和经营政策或者参与被投资单位的财务和经营政策决策时，按成本法下长期股权投资的账面余额加上追加投资的成本作为按照权益法核算的初始投资成本。