企业战略目标的内化是员工行为的（），但是这些内化的目标和信念必须有正确、具体的诱导和指引，才能发生并发挥作用。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
企业战略目标的内化是员工行为的（），但是这些内化的目标和信念必须有正确、具体的诱导和指引，才能发生并发挥作用。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

世界上惟一一个人口众多，却始终没有获得过自决权的民族，是位于土耳其东南部的（），实际上正是这样一个“（）”的民族主义问题――（），是中东地区仅次于（）的第二大热点问题。

对税务机关的征税行为提起诉讼，必须先经过复议；对复议决定不服的，可以在接到复议决定书之日起（）内向人民法院起诉。

下列关于客用钥匙的保管、控制重要性的认识错误的是（）。

骶骨前后位摄影的中心线（）

钩体病治疗的重要原则是（）

水准测量时要求将仪器安置在距前视、后视两测点相等处可消除()误差影响。

读下图，回答下列问题。如果把图上的比例尺放大到原图比例尺的2倍，放大后的比例尺为（）。（用数字表示）

对K算法来说，如果只考虑下行链，下列哪个参数对其会产生影响？（）

右心衰竭患者最有诊断意义的体征是（）.

请简述申请征、占用林地需要提供的文件。