主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
多选题
适用于规模较小企业的职位评价方法有()。
A
因素比较法
B
要素计点法
C
分类法
D
排序法
E
关键事件法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
列检所应建立以()为主的激励机制,定期评比考核。
外阴癌常见的部位是()
复核作业只是对入库的货品进行质量和数量的检查。
早期诊断AMI最好的心肌标志物是()
EDI的作用
以下不能用于做反滤层材料的是()。
商标的作用体现在?
城市规划、镇规划分为总体规划和()。
下面哪一种说法是正确的()
邮件查单的格式按照邮件种类固定使用、全国统一。