主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
多选题
制约组织招聘的内部因素有()。
A
所要招聘的人员类型及其供求状况
B
组织的发展阶段和战略
C
招聘单位所在地区
D
组织空缺职位的性质
E
招聘预算
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
混凝土结构施工的模板及其支架检查时应核查模板及其支架设计的计算书和安装图,特别注意计算书中荷载选择是否符合规范规定及实际施工条件,是否满足承载力、刚度和()要求。
用电设备的工作制是如何分类的?
连续多普勒技术中取样线上的标记代表的是()。
对设备进行加电测试的具体内容是什么?
资金流量核算的基础数据与以下哪些统计体系有密切的关系()。
对某省饮食业从业人员的健康状况进行调查,调查对象是该省饮食业的()。
罪犯的劳动改造质量的评估,必须在同类监狱同一劳动项目之间进行,这是指罪犯劳动改造质量评估的()
正常血液pH维持在()
一般来说,应收账款周转率越高,资产的流动性就越强,所以企业应该最大可能提高应收账款周转率,提高企业应收账款的变现能力。()
关于阵发性睡眠性血红蛋白尿描述不正确的是()