主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
制定薪酬计划的方法有两种,它们是()。
A.从内而外法
B.从上而下法
C.从下而上法
D.从外而内法
E.从简而繁法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
随着剂量与机体状态不同,同一物质发挥扮演着不同的角色。()
在CFG桩法中,褥垫层的作用是()
生理性闭经包括下列哪些()
依据我国《民法通则》,公民具有民事权利能力的期间为()。
测定金属离子的水样常用HNO3酸化至pH为(),既可防止重金属离子水解沉淀,又可避免金属被器壁吸附。
光本
未来的饭店设计将更加重视衡量文化和历史影响的重要性及如何将其与设计融为一体。()
国际生产折衷理论是当代最有影响的跨国公司和国际直接投资理论,它的代表人物是()。
液压制动装置排空气有哪些方法?
空压机怎样停车?