雇员甄选的过程应被视为了解个人道德发展水平、个人价值观、自我强度以及控制点的一个机会。（）_管理学_全学科试题题库

当前学科：管理学

题目：判断题
雇员甄选的过程应被视为了解个人道德发展水平、个人价值观、自我强度以及控制点的一个机会。（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

涉密计算机使用的耳机只接收播放的音乐信号，不传递其他信息，所以可以使用无线耳机。（）

宪法的法律效力不具有任何强制性。

据统计，某工厂年末职工人数为150人，这是一个时期指标。( )

当声束入射角（θ）恒定时，多普勒频移主要决定于（）

患者恶寒发热，无汗，头痛，身痛，喘咳，舌苔薄白，脉浮紧。其证候是（）

试验设计和调查设计的根本区别是（）。

脱脂的主要方法：溶剂清洗、（）、表面活性剂清洗；

（）常见的工作包括例行的数据更新、统计分析、各种报表的生成、数据的复制及保存、与外界的定期数据交流等。

董其昌提倡的是南宗的文人画，贬低北宗的行家画。()

应用文语体语言是一种（）。