主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源
题目:
单选
关键绩效法的核心是( )。
A . 考评标准的确立
B . 新型激励机制的构造
C . 定量准确原则
D . 企业战略目标的明确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
根据Scheie分类法,前房角窄角的分级中窄Ⅱ是指仅见()
我国通过法律的形式规定的货币政策目标是()。
体外循环中静脉血氧饱和度应保持在
气为什么具有温煦作用?()
某患者,右上2锥形牙,与邻牙间有1mm间隙,可选择的修复方法中,除了()
贸易监管制度有效运行的重点是贸易便利化。()
广告、人员推销、宣传、促销等活动由一单位对另一单位施加影响的过程。这发球渠道流程中的()
狭水道内航行采用安全航速是指:().
资产负债表是指反映企业( )财务状况的会计报表。 A.某一特定日期B.某一会计期间C.某一年份内 D.某一月份内
悬移质横式采样器两端口门应保持瞬时()关闭和不漏水。