主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第十四章人力资源管理
题目:
多选
一般管理层员工能力培训的主要内容包括()。
A . 处理投诉问题的能力
B . 创优达标的能力
C . 物业接管验收能力
D . 编制费用预算的能力
E . 楼宇巡查能力
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
艾叶善治()
异层型地衣有皮层、藻层和髓层的分化。()
风/油比汽油脱硫醇有什么影响?
离职面谈结束之后,人力资源管理人员所要进行的工作有()
材料采购方式有()。
在稳定流动中,流速等物理量可以随位置而变,但同一位置处的这些物理量随时间变化吗?()
苯在沿管线流动时,流速过快,易产生和积聚静电,一旦静电不能消除而放电,很容易引发爆炸燃烧。()
曲艺音乐又叫(),是说(说白)、唱(唱腔)、表(表演动作)三位一体的民间艺术形式。包括()和()两个部分。
固定资产管理的基本要求?
大多数化学反应方向都具有()。