主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
多选题
昆恩划分企业文化的依据是企业的( )。
A
内向性
B
外向性
C
灵活性
D
稳定性
E
无固定性
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
皮带运输机卸料装置尽可能安装()。
符合肺硅沉着病特点的是()。
根据行为主体的不同,可将人类的行为分为( )。
什么是领导者和被领导者?他们之间的关系是怎样的?
上消化道出血时对病因诊断最有帮助的检查方法是()
在网络环境下,()在发生变化。
期货公司对其代理客户的所有指令必须通过交易所集中撮合交易。()
关于希氏束的描述,正确的是()。
减少闸基的不均匀沉降下列措施不对的有。()
DSA检查的术前准备不包括()