但现代企业开展人力资源开发活动的原因越来越多元化，如企业战略的变化、()等，而不仅仅是绩效差距这一单一原因。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
但现代企业开展人力资源开发活动的原因越来越多元化，如企业战略的变化、()等，而不仅仅是绩效差距这一单一原因。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列不属于专项协议的是（）

29岁农民，因发热5天，恶心、呕吐，腰痛入院，入院时体温39℃，血压80/50mmHg，脉搏106次／分，球结膜充血、水肿，皮肤出血点，出血热抗体阳性，经治疗2小时后血压恢复正常，但尿量减少，持续2天尿量少于400ml/24h，入院后第4日尿1000ml/24h，此患者临床分型为（）

某挖掘机全年实际生产时间8760小时，计划大修及项修时间为36天，求该挖掘机全年作业率？

目标价值最大化原则

在安装操作系统前，必须对硬盘进行操作（）。

工作时间在车站范围内必须使用普通话，应做到（）、（）、（）、（）。

财政是人类社会发展到一定历史阶段的产物。财政随国家的产生而产生，随社会制度的变迁而发展。因此财政属于：（）

小荷才露尖尖角，（）。

企业电子银行落地业务包括（）业务。

网约车平台公司应当自觉接受社会监督、公布服务监督电话，指定部门或者人员受理投诉；建立（）小时服务投诉值班制度