360度反馈法是利用与管理者有互动关系的所有人员的反馈信息的评估方法。（）_管理学_全学科试题题库

当前学科：管理学

题目：判断题
360度反馈法是利用与管理者有互动关系的所有人员的反馈信息的评估方法。（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列消化道哪个部位还不能进行管腔成形术的介入治疗（）

在岗职工工资总额中，基础工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资，但包括补发的上一季度或上一年度的基础工资。（）

能代表肽链合成起始信号的遗传密码为（）

十二指肠溃疡好发于青年人群，原因在于（）

当静液压力大于（）压力时，就会发生井漏。

近水平煤层

女性，26岁。头晕，乏力3年，维生素B，叶酸治疗3个月，平时月经量较多。查血红蛋白75g/L，红细胞3.1×10/L，白细胞4.5×10/L，血小板20×10/L，网织红细胞1.5%，尿胆原（-），大便隐血（-）。本例最有可能出现的体征是（）

地下水含水系统与地下水流动系统有哪些共同点？

姜寨遗址

我国环境保护战线第一位因公殉职的烈士是（）。