当前学科:人力资源开发与管理
  • 题目: 判断题
    人力资源规划的控制是通过对有关人力资源规划式或四的信息进行收集,将人力资源规划的预期结果和实际贯彻的反馈结果进行比较、判断、分析的管理活动。

    • 正确
    • 错误

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