主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
判断题
要素有用原理告诉我们,对那些没有没有用好之人,其问题之一是没有正确地识别人,问题之二是没有创造人员可用的条件。
A
对
B
错
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
欲计算2006年某地肝癌的发病率,其分母为2006年该地()
强制平仓的情形有哪些?()
川端康成
患儿,20个月。头部多汗,发稀枕秃,囟门迟闭,坐立行走无力,易惊多惕。证属()。
材料三:1926年中国勉强参加美国费城世博会,仍以传统的展品生丝、茶叶、江浙绸缎、江西瓷器、福州漆器为主不少展品获奖,但这些奖项并不代表着褒扬和反映我国当时社会经济各方面最新成就。“赛会得奖,实赖祖宗先人之荫庇,非我今日之德能”。结合材料三,谈谈你“赛会得奖,实赖祖宗先人之荫庇,非我今日之德能”的感触。
关于“魄门”启闭,下列选项错误的是()
大型建设工程项目总进度目标论证的核心工作是通过编制总进度纲要论证()。
下列关于痛经病因病机的论述哪项是错误的()
葡萄膜炎可引起下列哪种类型的白内障()
关于工程项目策划的说法,正确的有()。