当前学科:第一节企业人力资源战略规划
  • 题目: 单选
    在传统人事管理中,从()上看人事管理具有短期性、应急性、单一性和战术性的特点。

      A . 规范化的性质
      B . 计划的性质
      C . 管理科学的性质
      D . 管理制度的性质

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