当前学科:第二节各种薪酬激励模式的选择与设计
  • 题目: 多选
    高层管理者的薪酬管理策略包括()。

      A . 将高层经营管理人员的薪酬与经营风险联系在一起
      B . 确定正确的绩效评价方法
      C . 实现高层管理者和股东之间的平衡
      D . 更好地支持企业文化
      E . 采用当地定价法

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索