主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理员(四级)
题目:
单选题
根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和()
A
货币型福利
B
实物型福利
C
服务型福利
D
生活条件福利
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
女,66岁。疑有三叉神经病变,检查时不可能出现的体征为()。
公司董事会对公司与关联方的交易作出决议时,该交易涉及的董事不得行使表决权,也不得代理其他董事行使表决权。()
新生儿指自脐带结扎至生后满28天的儿童()
现行宪法规定,人民法院审理案件,一律公开进行,但是( )。
进行文件操作时需要包含fstream.h文件。()
医事法律关系的内容指医事法律关系的主体依法所享有的权利和义务,下列关于医事法律关系的内容表述错误的是()
孕妇27岁,G2P1,妊娠34周。近1周来有恶心、呕吐、食欲欠佳,皮肤瘙痒,巩膜黄染。妊娠期曾服用维生素C、叶酸及钙片。血压140/90mmHg,ALT192U/L,尿蛋白(±)。子宫底高度33cm,胎心率140次/分。最有帮助的诊断方法是()
金属型铸造
社会学习理论认为,儿童性别角色的发展是通过()和工具性条件反射的形成而获得的。
34岁女性患者,一年前行结扎术,因丧子要求再孕,拟行输卵管吻合术入院。下列哪种情况不适于行输卵管再通术()