主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：内部审计实务
题目：
单选题
某内审师贾某将员工工资时间卡与人力资源部门的记录和报告的交叉验证对比，则贾某可以得出的是：（）
A
员工不是虚构的雇员。
B
按工作时间的长短支付报酬给员工。
C
按工作任务的完成量支付报酬给员工。
D
人事部的记录是正确的。
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
诊断肺结核的金标准是（）
飞机离开原来位置，运动出现振荡，下面哪个结论正确（）
治疗慢性盆腔炎气滞血瘀证，应首选的方剂是（）
浙江郑义门______一家为浦江一名门大族。明洪武十八年太祖朱元璋亲赐“江南第一家”。
下列关于毛周角化病错误的是（）
心交感神经对心脏的兴奋作用可被拮抗剂阻断的受体是（）
对于220V单相相电压供电部门与用户产权分界处的供电电压偏差允许值为（）。
承包人如果发现招标文件、工程说明书或合同条款不够明确，或条款不很公正，技术规范要求过于苛刻时，应采用的单价合同投标报价方法是（）。
自动转账制度的创新属于()。
在项目销售过程中，房地产经纪人应（）。