以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以（）为主的生产性岗位。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以（）为主的生产性岗位。
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