主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的绩效考核指标权重设计方法是（） _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的绩效考核指标权重设计方法是（）
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