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当前学科：高级眼镜定配工
题目：
单选
（）原则的作用为：对从员工监督、建议等来源的数据和信息进行分析，可指导人力资源方针的制定。
A . A、领导作用
B . B、系统管理
C . C、基于事实的决策方法
D . D、过程方法
答案：
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