主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第一节岗位胜任特征模型的构建与应用
题目:
单选
()是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标,并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深层次的各种特质。
A . 胜任能力
B . 胜任特征
C . 胜任资质
D . 胜任力
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列关于预制装配水池壁板现浇混凝土施工的说法中错误的是()。
约定解除
从企业投资者角度看,财务分析的最直接目的是看()。
改善咬入条件的方法有()。
一青年妇女在初次使用护肤霜后未出现任何反应,连续使用多日后,皮肤逐渐出现红斑,并有皮肤干燥、皲裂,以后发展为丘疹、疱疹样湿疹等皮肤炎症,皮肤发痒,有不适和疼痛感。这种情况可能是()
脑膜炎病人头痛的特点为()。
进入燃烧区观察火势的侦察方法属于()。
《礼记》包含内容有()。
CSS样式表不可能实现()功能。
将表格转换成文本在()选项卡()中。