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当前学科：第七章人力资源规划与薪酬管理
题目：
单选
在人力资源需求预测方法中，根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法，称为()。
A . 德尔菲法
B . 管理人员判断法
C . 一元回归分析法
D . 转换比率分析法
答案：
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