主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
简答题
如何运用绩效差距模型进行培训需求分析?
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
技术档案和资料应有()保管,()集中存放,并定期整理,保持资料完整,并建立()和()制度。
摆在桌面上
男,44岁,腹胀、乏力3年,查体:脾肋下3cm,乳房增大,轻压痛,未及包块。乳房增大最可能的原因是()
努力发展()是世界各国电力发展的方向。
大陆居民申请换发大陆居民往来台湾通行证的情形有()。
自由空间中电波传播损耗和工作频率f有关,当频率f增大一倍时,损耗将增加()。
下列关于学习的陈述,正确的是()。
肺炎患儿出现严重腹胀,肠鸣音消失大多是由于()
倾斜型供应链的容量不能满足或大于用户需求量。
对于职能部门成本中心通常采用()的方法进行考核。