主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,其劳动绩效基本可以自己控制,所以在其薪酬结构中浮动工资应占()。
A.较小比重
B.较大比重
C.平均水平
D.不能确定
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
UFs项不包括()。
业主直接控制所有工程的发包,可决定所有工程的承包商的选择,属于施工平行承发包模式中的( )的内容。
以下哪种情况不会影响面部外形的对称性()
男,40岁。反复发热3个月余。骨髓细胞学检查示有核细胞与成熟红细胞比例为1:100。最可能的病因是()
风味是由口腔中的()、()、()和()综合产生,通常谈到物质的风味时是指()和()的综合。
对于局部应用系统的A类火灾场所,中倍数泡沫灭火系统的泡沫连续供给时间不应小于()min。
严密隔离适用于下列哪个()
DCI11发动机缸体加工精基准是:()
试画出两地控制一灯的电路原理图。
企业理念并非简单的一个句子或者富有哲理的话语,而是企业和设计者共同努力下,对企业的()进行深入的了解,概括出的简洁独到的企业理念口号。