根据劳动效率，结合实际工作量、工作班次、出勤情况等因素来确定所需人员数量的方法被称作岗位定员法。_饭店管理概论_全学科试题题库

当前学科：饭店管理概论

题目：判断题
根据劳动效率，结合实际工作量、工作班次、出勤情况等因素来确定所需人员数量的方法被称作岗位定员法。
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