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当前学科：人力资源管理
题目：
多选
按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（）
A . A．领导者与被领导者的关系
B . B．领导者个性
C . C．领导者身体素质
D . D．工作任务结构
E . E．职位的权力
答案：
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