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当前学科:人力资源管理
题目:
多选
按照领导权变模型理论,影响领导效果好坏的因素主要有()
A . A.领导者与被领导者的关系
B . B.领导者个性
C . C.领导者身体素质
D . D.工作任务结构
E . E.职位的权力
答案:
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