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当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
企业录用风险的防范需要注意()。
A.用人单位的告知权
B.合同期限
C.实施劳动关系及争议处理
D.约定“试用期”的限制
E.劳动合同的无效与可撤销
答案：
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