岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（）。_第一章人力资源规划_全学科试题题库

当前学科：第一章人力资源规划

题目：单选
岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

流注状血痕

妊娠期家兔日粮中粗蛋白含量以（）为宜。

利用存货模式计算最佳现金持有量时，影响最佳现金持有量的因素主要有（）。

太阳电池方阵安装时要进行太阳电池方阵测试，其测试条件是太阳总辐照度不低于（）mW/cm2。

无线上网卡业务引入套餐自动升级模式，其主要特点包括：（）

男性，50岁。2年来活动时心慌、气短，2月来加重，夜间有时憋醒。查体：血压160／90mmHg，双肺底少许湿性啰音。心界扩大，心率110次／分，可闻及S，。心尖部闻及3／6级收缩期杂音。腹部（-），脾未及。最可能的诊断是（）

通过炮制可以改变原药物性质的药物是（）

计算机网络可以有多种分类，按拓扑结构分，可以分为（）结构等。

盒子模型中，表示内边距的属性为（），表示外边距的属性为（）。

下列用于治疗甲状腺功能亢进症的药物中，属于抗甲状腺药的是（）