薪酬管理的理论基础主要有（　　）_人力资源开发与管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源开发与管理

题目：多选题
薪酬管理的理论基础主要有（　　）
- A. 公平理论
- B. 外部理论
- C. 双因素论
- D. 期望理论
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男性，45岁。不慎坠楼，腰剧痛，双下肢感觉运动障碍，大小便功能障碍。除手术外，伤后6～8小时内最重要的治疗措施是（）

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