“员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（） _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
“员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

小规模纳税企业购入材料支付的增值税不能抵扣，必须在产品销售时转入销售成本。()

2016年12月11日是中国加入世贸组织（）周年的日子。得益于加入世贸组织红利，中国已成为全球第二大经济体、世界第一大贸易国、世界第一大吸引外资国、世界第二大对外投资国……同时，“中国方案”“中国智慧”也让中国为世界经贸发展贡献了力量。

LKJ2000型监控记录装置，揭示信息查询时在查询显示状态，将光标移到“揭示信息”按压【确认】键或数字键（）

大麦中，密穗对稀穗为显性，抗条诱对不抗条诱为显性。一个育种工作者现有一个能真实遗传的密穗染病材料和一个能真实遗传的稀穗抗病材料，他想用这两个材料杂交，以选出稳定的密穗抗病品种，所需要类型有第F2代就会出现，所占比例为1/16，到第F3代才能肯定获得，如果在F3代想得到100个能稳定遗传的目标株系，F2代至少需种植（）株。

梗丝厚度的间接测量方法是，使用千分尺测量切削后的（）厚度，得到的数据就是烟梗的切丝厚度。

由化学性因素引起的癌症约占（）

丁沉丸功效与作用

容器开孔补强结构采用补强圈时，其材料一般与容器壳体材料相同，厚度是壳体厚度的（）。

罗斯贝波亦称行星波。

机体在恒定状态时，平均动脉压等于心排血量×周围血管阻力。