在职位薪酬体系设计的基本步骤中，工作评价主要是为了解决薪酬的（）问题 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
在职位薪酬体系设计的基本步骤中，工作评价主要是为了解决薪酬的（）问题
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