根据领导生命周期理论，如果员工的发展程度是能力高、意愿低，建立的领导风格是（）_管理心理学_全学科试题题库

当前学科：管理心理学

题目：单选
根据领导生命周期理论，如果员工的发展程度是能力高、意愿低，建立的领导风格是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

正常情况下同心针电极记录到的MUAP波宽是（）

某安全评价公司教授级高工赵女士现年60岁，通过考试取得了《注册安全工程师执业资格证书》，公司推荐其申请注册，但申请注册之前体检查出乙型肝炎表面抗原（HBsA．g）阳性。依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》，下列关于赵女士注册的说法中，正确的是（）。

网站的信息构建内容不包括站内搜索系统。

Ⅱ度房室传导阻滞病人宜选用药（）

以下哪一项使用了一个层次以上的物料单并可以回溯到原先计算产量的点上？Ⅰ．计数点方法Ⅱ．计数点倒冲法Ⅲ．关键点倒冲法Ⅳ．支付点方法正确的选项为（）。

在中国的书法工具中，被称为“文房四宝”的是哪四样书法工具（）。

把监督法、小劳法和瘦身法作为胎教方法的国家是（）

《金匮要略》论胸痹、心痛的病机是（）。

螺旋桨沉深横向力的作用方向（由船尾向船首看）：（）.

依据贷款偿还可能性的大小，按照贷款风险分类标准将贷款划分为正常、关注、次级、可凝、损失五类，以下借款人特征属于次级的是（）